留英找工作技巧盘点——揭秘英国如何找工作？内含时间线&申请流程&个人建议求职工作经验介绍

留英如何找工作？

留英找工作技巧盘点

最近有同学问我英国找工作相关的问题，对于准备前往英国的同学来说，找工作确实需要提上日程。因为英国今年的秋招快要开始了，而且英国的秋招都是下一年入职，也就是说参加今年的秋招，才能正好赶上毕业入职。如果等到毕业后参加秋招，那就需要在再等一年才能入职。

下面我就从找工作的时间线、申请流程以及我的个人经验三个方面来讲讲英国找工作的问题。

Part 1.英国找工作的时间线

和国内相同，英国也是有两个招聘季：秋招7月-10月，春招2月-6月。

秋招

秋招的时间线比较长，一般来说要在8–10月准备申请，整个流程时间长短根据不同公司有所不同，快的话可能一个月就能搞定整个流程，拿到offer；慢的话需要三四个月，拿到offer可能要到12月或者来年1月。

春招

而春招的同学一般在2月-4月就要开始申请，最迟的话也会在7–8月拿到offer。

很多同学在看网上的英国求职攻略时会发现，大部分都建议在秋招找工作。原因很简单，因为英国的大公司都会在秋招开放来年秋季入职的岗位，也就是提前一年开始招人，一般10月份或者11月份就会截止。而春招的岗位相比秋招要少许多，公司也大多为中小型公司。

而大公司和中小公司最大的差别就是工签问题，一般来说大公司都会提供工签，而中小公司有可能不会提供。这也是很多留英同学都入职大公司的原因，毕竟没有工签你根本没法留在英国。

当然，如果今年秋季没有找到工作，大家也可以提前准备好在春招或者明年的秋招参加招聘。从去你开始，英国毕业的同学都可以申请为期两年的PSW签证了，专门用来找工作。

Part 2.申请流程

Step1-Online Application

第一步就是我们常说的Online Application （网申），一般来说大部分公司都会需要CV和Cover Letter这两个文件。另外大家在写CV的时候可以合理利用一下学校的Career Service，他们提供CV预约修改服务。

另外网申会填写一张申请表格，上面除了个人信息，还会有一些开放性问题，比如你能为公司带来什么？这些问题一定要认真回答，因为有些公司比较看重开放性问题的答案。

需要注意的是，有些公司还要求提供中考成绩证明以及毕业证、高考成绩证明以及毕业证和本科成绩以及学位证，比如比较知名的四大会计师事务所，所以大家申请之前要准备好这些文件扫描件。

Step2-Online Test

通过网申后，下一步就是Online Test（网上测试），其中主要就是Numerical Reasoning、Verbal Reasoning、Logical Reasoning以及Situational Judgement Tests（SJT）等不同类型的题目。

网测主要就是刷题，网上有很多刷题网站，比如AssessmentDay、Wikijob，上面都有题库，大家可以自己练习。

不过大家刷题之前最好看下自己要申请的公司，因为不同公司网测项目侧重点不同，比如四大审计里的KPMG和EY都是Numerical、Verbal、SJT这三项，而PwC除了SJT还有一个游戏，大家申请之前最好了解下公司的网测项目，针对性的来练习。

总的来说，网测并不算难，只要你拿出一定时间来刷题，一般都没有什么问题。

Step3-Telephone/Video Interview

网测过后就是电话或者视频面试，这一步除了考察你对公司的了解还会有一些开放性问题，包括为什么选择这个公司？为什么选择这个service line？为什么要录取你?

进行电话面试之前，大家最好提前对申请公司和service line有一定了解，另外还会有一些商业问题，包括Emerging Technology（新兴技术）。另外英国很多公司对科技方面的信息都比较看重，大家最好也了解下相关内容，包括AI、VR、Blockchain、IOT等等。大家申请之前也要多读一些商业杂志，比如The Economist和Financial Times。

另外很多同学可能对于开放性问题没有头绪，其实网上都会有很多的比较全面的解答，比如Wikijob上面有很多面试问题的攻略，大家一定要提前准备好问题的答案或者是答题逻辑，以免到时候没话说。

Step4-Assessment Centre

Assessment Centre也就是我们所说的群面环节，这个环节项目比较多，包括Group Discussion、Presentation、Report Writing、Partner Interview，有些公司可能还会让你再现场做一遍Online test的题目。

这一关主要考察就是职场能力，比如Report Writing就是让你读一份商业报告，然后在指定时间内（一般是一个小时）写一份Report，Presentation则需要逻辑清晰，表达顺畅。

其中的Partner Interview就是终面了，一般就是和Partner级别的人进行面试，其中很多问题会和电面中的问题重合，比如为什么选择这家公司？为什么选择这个部门？等等，还有对商业新闻或者新兴技术的看法。

另外Partner Interview面试时间一般比较久，而且会有一定的主观因素，大家在面试之前要了解下Partner所在的部门和其他信息（面试信息里会有Partner的个人信息），以免被问到相关问题。

以上就是英国求职的申请流程了，最后我再来说一点个人建议。

Part 3.个人建议

●不要盲目投四大审计

因为四大审计不限制专业，给的工签有多，所以之前有很多同学为了留在英国，都会投四大，竞争很大，而且他们整个招聘流程也比较长。另外四大的加班也不少，现在有了PSW两年工签，大家找工作的时间还是很充足的，所以不建议为了工签去选四大。当然如果是为了考ACA，进四大还是很划算的，毕竟费用都是公司sponsor。

除了四大，英国很多公司也会提供工签，比如JP Morgan、HSBC、Barclays等银行，另外很多中小公司也有提供工签的岗位。大家可以看英国内政部发布的T2 Sponsor List，上面会列出提供工签的公司。

●CV要认真写

英国很多公司都是在直接在网申这一步直接刷人的，所以你的CV一定要认真写，格式问题大家可以直接Google搜索，上面都有很详细的攻略。另外大家也可以使用学校的Career Service，上面一般都会有教你写CV的指导。

写完之后大家尽量找一下英国本土人士来修改CV，可以去找英国本地的服务机构，也可以找能够保证让英国人修改的华人中介。我之前是找的一家润色机构，因为学校的Career Service修改比较基础，一般只做语法上的修改，很难让CV有特别大的提升。

另外一份CV可以投多个公司的类似职位，但是每一个职位的Cover Letter都要保证不一样，对于不同公司要有针对性的写。

●善于利用学校的Career Service

学校的Career Service非常实用，大家一定要学会利用手头资源。比如最基本的整个面试流程的介绍、PS和CV写作技巧、面试技巧等等。

另外学校还会请大公司开办讲座和招聘活动，一定要多去参加积累经验。对于留学生来说，口语相比Native Speaker肯定会有一定的差距，所以一定要多去Career Service组织的Mock Interview（模拟面试），做到表达流畅、不怯场。

更重要的是Networking，去Career Service你能认识到一起求职的校友，还有大公司的员工和HR，记住联系方式，没事多问问题。这点真是超有用的，可能你以后面试过程中就会遇到他。

以上就是本期英国如何找工作的全部内容啦！大家如果还有什么求职建议也可以留言~看到最后可别忘了动动小手，给柠檬一个赞或者在看喔~

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